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雙增長雙達標! 廣百展貿(mào)前三季度經(jīng)營指標繼續(xù)保持穩(wěn)步增長

2024-10-09瀏覽次數(shù):7439

2024年前三季度,廣百展貿(mào)全力以赴拼經(jīng)濟促發(fā)展增效益,錨定高質量發(fā)展目標,匯聚“五大合力”,實現(xiàn)“營收利潤同步雙增長”“出租率穩(wěn)步提升”目標。

一、乘勢而上亮實招,產(chǎn)業(yè)升級匯聚“影響力”

公司加快轉型升級“向新求質”。以產(chǎn)業(yè)升級助推企業(yè)高質量發(fā)展,1-3季度公司累計盤活空置物業(yè)2.78萬㎡。星之光數(shù)字體育產(chǎn)業(yè)園煥新升級六、七場,打造越秀“硅巷”國家級創(chuàng)新街區(qū);廣州眼鏡城打好招商穩(wěn)商“組合拳”,持續(xù)保持滿租狀態(tài);南方大廈電子數(shù)碼商城完善設施設備,增強商戶采購體驗感,出租率保持在98%以上;中百電子數(shù)碼商城突出與南方大廈“同一管理團隊、同一管理標準、同一服務質量、一體宣傳推廣”的“四個一”;文體商城升級改造本冊專區(qū),產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢逐步顯現(xiàn);廣州國際商品展貿(mào)城恒達智慧汽車城開業(yè)運營。前三季度,公司投入升級改造資金超1200萬元,場內(nèi)煥新面積超5800㎡。公司整體出租率近92%,同比穩(wěn)步提升。

二、經(jīng)營提質探新路,深化外拓激發(fā)“創(chuàng)造力”

公司加快項目外拓步伐。今年以來,星之光創(chuàng)意園大沙頭站二期、中山八Ⅱ站開業(yè)運營 ,實現(xiàn)公司眾創(chuàng)空間六店齊營,星之光眾創(chuàng)空間連鎖品牌初步形成規(guī)模化經(jīng)營。搭建高新企業(yè)孵化器載體,打造眾創(chuàng)空間服務共享創(chuàng)新平臺,激活新業(yè)態(tài)發(fā)展動能。星之光數(shù)字體育產(chǎn)業(yè)園深化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設,著力建設“聲光電智產(chǎn)品+高端音響文化+數(shù)字體育產(chǎn)業(yè)+共享智能辦公”多產(chǎn)業(yè)融合特色產(chǎn)業(yè)主題園區(qū),被列入“越秀區(qū)創(chuàng)新地圖”科技賦能創(chuàng)新街區(qū)目錄。

三、搶抓時機促發(fā)展,緊盯服務提升“親和力”

公司致力于品質服務。線上線下齊發(fā)力,構建多元優(yōu)質的服務體系。提供優(yōu)質咨詢服務,幫助商戶更好地參與商鋪掛牌公招。南方大廈電子數(shù)碼商城、廣州眼鏡城充分利用廣州產(chǎn)權交易所平臺,公平、公正、公開對近900宗物業(yè)實施新一輪公開招租,既保障了原商戶優(yōu)先承租權和物業(yè)租賃管理的標準化,又吸引了優(yōu)質商戶競價進駐共營,保障了國有資產(chǎn)保值增值。搭建多元營銷平臺,舉辦“文具文創(chuàng)IP潮玩薈”等主題營銷活動和“見面吧,初秋的滿心歡喜”等系列主題直播活動,激發(fā)消費新活力、助推消費新熱潮。今年以來,共舉辦16場主題營銷和14場商戶維系活動。

四、技術引領強驅動,數(shù)字賦能強化“保障力”

公司加快數(shù)智化轉型升級步伐。推進物管系統(tǒng)與財務系統(tǒng)進一步融合,實現(xiàn)“財務賬單精準化、數(shù)據(jù)核對自動化、憑證制作自動化、開票辦理自動化”,為商戶帶來更便捷服務。推進物聯(lián)網(wǎng)、云系統(tǒng)等技術成果互融,普及商城智能電表應用,確保用電數(shù)據(jù)信息核對精確、費用管理高效。深化物管系統(tǒng)、電子簽章系統(tǒng)、BI商業(yè)智能分析平臺、E展通應用管理系統(tǒng)等數(shù)智管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)聯(lián)通,“E展通”商城智慧管理平臺、移動應用APP、微信小程序獲得國家版權局頒授的應用軟件著作權。

五、團隊建設下功夫,提升素質增強“戰(zhàn)斗力”

公司錨定人才選用、考核、薪酬、激勵四個“市場化”,激活人才澎湃活力。強化企業(yè)文化賦能經(jīng)營發(fā)展,編撰發(fā)布《企業(yè)管理綱要》,推動實現(xiàn)企業(yè)哲學全員共有。開展中層管理人員勝任力專項考評,中層及以下員工全部實施“能上能下”市場化考核,推行“末等調(diào)整和不勝任退出制”;公司中層干部全部納入職業(yè)經(jīng)理人體系。完善薪酬管理辦法,優(yōu)化員工薪酬與企業(yè)經(jīng)營績效的掛鉤比例,創(chuàng)新設置月度團隊貢獻績效包與再分配規(guī)則,確保員工薪酬水平與業(yè)績“同向聯(lián)動”。

奮斗不止步,實干建新功。接下來,公司將緊盯年度目標任務不動搖,不斷增強改革創(chuàng)新意識,穩(wěn)增長促發(fā)展保安全,凝聚強大奮進力量,全力沖刺四季度,全面完成全年目標任務,提前謀劃新一年工作,為嶺南集團高質量發(fā)展大局多作貢獻。

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