廣百展貿經營管理取得新進展 1-10月營收利潤繼續保持高位增長
2023-11-21瀏覽次數：15282今年以來，廣百展貿聚焦“黨建強引領、兩個‘雙提升’”年度工作主題，緊盯目標不放松，凝心聚力加油干，招商選商、穩商營商、對外拓展、品質服務、團隊建設等工作均取得新進展，1-10月，營業收入和利潤均持續保持兩位數增長，為完成全年目標任務打下堅實基礎。
一、招商選商創佳績
公司持續深挖細掘存量業務潛力，1-10月公司累計盤活空置物業約4萬㎡，出租面積凈增加超1萬㎡，做到因盤而活、盤而有效，推動“盤活存量”變“發展增量”。南方大廈電子數碼商城品牌區智能區引入多家“四上”企業，發揮百年老字號品牌效應，促進出租率較年初大幅提升近20%；廣州眼鏡城多措并舉優商選商，持續保持滿租狀態；星之光·潮領地組團式引入30多家快時尚品牌商戶，體育西南段物業滿租經營；文體商城聯動體育類口碑商戶擴大場內品牌資源，增強商城持續發展后勁。展貿城搶抓廣州汽車產業發展機遇實現二期地塊盤活，累計出租面積近13萬平方米；推進設計大廈“國科潤華酒店”及“好味來”潮州菜館開業，有力提升園區配套服務水平。公司獲得數項業內榮譽，南方大廈入選“第七批中國20世紀建筑遺產”項目，“南方大廈活化創新”項目獲評“2022年度廣州市場行業模式創新創建項目”，星之光·潮領地榮獲“2022年度天河路商圈人氣品牌獎”，廣州眼鏡城獲得“越秀區優秀供應鏈中心市場”稱號等。
二、穩商營商提質效
公司致力于品質服務，線上線下齊發力，幫助商戶更好地做生意。公司承辦“中坦貿易對接荔灣區專場暨工廠到家推介會”，為公司屬下各大商城引入坦桑尼亞采購商，把握全球貿易特別是“一帶一路”新商機，帶商戶走出去、把外商請進來。南方大廈電子數碼商城組織商戶組團參加行業專業展，助力客戶進一步打開國際市場;星之光·潮領地開展“潮趣嘉年華”等特色主題營銷活動，打造聯名主題打卡點、周末文創市集；廣州眼鏡城舉辦25周年慶暨第三屆采購節，持續增強商戶經營體驗感；文體商城開展2023年星之光文體展銷節，星之光數字體育產業園舉辦“暑期體育嘉年華”主題活動等。通過舉辦大型采購促銷營銷活動，開展多形式客戶維系活動，增強商戶歸屬感，帶動業績轉化。1-10月公司營業收入同比增長13.37%；利潤總額同比增長40.18%；公司整體出租率提升至89.4%；租值對比上漲15.65%，實現“營收利潤雙位數雙增長”“出租率租值雙提升”目標。
三、內強外拓促發展
持續推進新項目拓展，做大增量。繼此前成功打造“廣百創富港文化創意園”“星之光銀華創意園”后，今年以來，公司加快復制眾創空間模式，連鎖打造星之光創意園。3月星之光創意園南方大廈站開業即實現滿租經營，進一步增強專業市場“生態化集聚”能級；10月，簽約荔灣區中山八路荔塘大廈項目，打造星之光創意園中山八路站，這是星之光創意園首次以獨立品牌的模式實現對外連鎖擴張。升級改造存量物業，在越秀區星之光數字體育產業園打造星之光創意園大沙頭站，助推公司創意園走向連鎖化規模化，逐步擴大星之光品牌效應，全力培育“新平臺、新模式、新業態”。持續探索拓展多業態混合空間運營模式，開拓增值服務新賽道，在形成更多利潤增長點的同時提升企業核心競爭力。
四、精準激勵強動力
公司貫徹“以奮斗貢獻者為本，以服從組織者優先”的激勵理念，以“實干實績實效”為導向，加強全員考核、精準考核、有效激勵，強化考核結果剛性運用，促進全員更好地拼經濟謀發展增效益。2023年以來，公司完善招商選商激勵方案，創設租值提升激勵獎；優化績效考核管理辦法，通過將經營單位一般管理人員的績效工資與所在單位經濟效益及本人工作業績進行聯動，逐步做到“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的壓力傳導；組織開展“‘應收’大攻堅”專項激勵行動，調動全員積極性，全力以赴追繳應收賬款。組織全體員工分崗位類別進行培訓并開展專項考評，考核結果與崗位設置優化掛鉤，落實競爭上崗、人員能進能出、職級能上能下、待遇能增能減，有效調動各層級人員干事創業的積極性主動性。持續推動全員上下以目標倒逼工作進度、以任務倒逼責任、以考核倒逼落實，公司“市場化”程度不斷提高，干事創業的“精氣神”保持充盈。
聲聲號角催人奮進，砥礪前行正當其時。公司上下將繼續保持攻堅沖刺態勢，應勢而謀、乘勢而上，全力以赴拼經濟，努力交出全年工作高分答卷。
