近日,為幫助新員工快速融入公司,廣百展貿組織開展2023年“青蘋果”專項人才培訓。
培訓采取集中授課+參觀走訪的聯動培訓模式,8月1-2日,人力資源部利用公司“四金”內訓師力量,邀請總部職能部門內訓師為2022年7月以來新入職員工分別講授安全生產、企業文化、各業務信息系統、公文寫作、運營管理知識、人力資源制度與管理、財務知識、廉潔教育、物業租賃知識等課程。課堂設計精細、內容重點突出,幫助參訓人員全方位熟悉掌握各部門(單位)常用管理制度,熟悉工作流程。
8月4日,人力資源部組織2023年管培生開展移動課堂培訓。各管培生依次實地參觀南大中百電子數碼商城、星之光創意園分公司(南大站)、星之光·潮領地、星之光數字體育產業園等公司各業態經營物業。各經營單位導師從歷史沿革、當前定位、業態特點、營商環境、經營現狀等方面進行介紹,并交流工作經驗和分享工作方法,幫助管培生進一步了解公司不同業態的相關業務情況。
浪高朔風勁,奮楫正當時。通過集中授課、參觀講解、座談交流等方式,使新入職員工對公司的發展有了更加深入的了解,較好地提升了新員工的專業知識和文化認同感,促使其加速成長為推動企業高質量發展的青年力量。